E’ un valido strumento di supporto per affrontare la tematica della gestione dell’ansia e dello stress all’interno di un contesto professionale, sia essa considerata dal punto di vista dell’azienda che si interessa alle proprie risorse umane, sia dal punto di vista della persona che desidera iniziare ad affrontare lo stato di tensione, agitazione e disagio che avverte, spesso o a volte, durante le più comuni occasioni professionali. Il test presenta diverse situazioni e il soggetto deve scegliere il tipo di pensiero e comportamento messo solitamente in atto. Il costrutto teorico si basa sugli schemi cognitivo-comportamentali tipicamente messi in atto come modalità di adattamento, in linea con le più recenti analisi della Cognitive Science Society e della World Federation for Mental Health.