Identifica il profilo dei valori delle persone al lavoro. Ricostruisce quale ordine e quale peso i diversi valori acquisiscono rispetto al contesto lavorativo ed al sistema valoriale dell’individuo. E’ uno strumento d’avanguardia per andare alla base della personalità, per la valutazione del potenziale e per individuare le key people in azienda. E’ indispensabile per la selezione dei dipendenti in linea con vision e mission aziendale.